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200+
Trabajadores obligados por centro
Dic 2026
Fecha límite (RD-Ley 7/2026)
15
Secciones del PMST
300.000 €
Sanción máxima
Movilidad sostenible empresarial

¿Qué es el PMST?

El Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo es un sistema de gestión que las empresas deben adoptar para promover desplazamientos sostenibles entre el domicilio y el centro de trabajo.

Ley 9/2025

Base jurídica. Convierte la movilidad laboral en responsabilidad empresarial.

RD-Ley 7/2026

Plazo reducido a 1 año. Fecha límite: 5 de diciembre de 2026.

Estatuto de los Trabajadores

Vincula el PMST con la negociación colectiva y derechos laborales.

PRL Art. 19

Prevención de riesgos en desplazamientos in itínere.

¿Quién está obligado?

200+ trabajadores

En un mismo centro de trabajo, público o privado.

100+ por turno

Incluye horarios escalonados y equipos rotativos.

50+ vehículos

Flota de cualquier tipo, incluyendo vehículos ligeros.

Aplica a todos los sectores (tecnología, industria, retail, sanidad, logística). No importa el CNAE: si supera los umbrales, está obligada.

5 bloques del PMST

Un PMST no es un documento: es un sistema de gestión.

A. Diagnóstico

Encuesta a empleados, mapa geográfico

B. Objetivos

% reducción coche, CO₂, transporte público

C. Medidas

Estructurales, organizativas y económicas

D. Gobernanza

Responsable, comité, reporting

E. Seguimiento

KPIs trimestrales, auditoría anual

Formulario PMST

Contenido: 15 secciones

1. Datos generales

Razón social, CIF, nº trabajadores, CNAE.

2. Marco normativo

Ley 9/2025, RD-Ley 7/2026, PRL.

3-4. Objetivos y alcance

Reducción de coche privado y emisiones.

5-7. Diagnóstico y medidas

Encuesta, análisis PRL, plan de acción.

8-12. Ejecución

KPIs, seguimiento, comunicación, participación.

13-15. Cierre

Presupuesto, cronograma y anexos.

Obligaciones empresariales

Elaborar

Redactar el PMST completo

Registrar

Presentar ante la autoridad

Implementar

Ejecutar las medidas

Medir

KPIs trimestrales

Obligaciones principales

  • Elaborar el Plan (15 secciones)
  • Registrar ante la autoridad
  • Negociar con trabajadores/sindicatos
  • Implementar con presupuesto
  • Seguimiento anual con KPIs
  • Revisar cada 4 años

Beneficios del cumplimiento

  • Evitar sanciones (hasta 300.000 €)
  • Mejorar reputación ESG
  • Ahorro en aparcamiento y logística
  • Reducir huella de carbono
  • Acceso a subvenciones
  • Formación bonificable FUNDAE
Protocolo conductor

PRL Art. 19 — Protocolo Conductor

Obligación de formación preventiva para trabajadores que conducen en su actividad laboral.

In itínere

Trayecto domicilio → trabajo. Accidente laboral.

En misión

Desplazamientos en jornada. Responsabilidad directa.

Las Técnicas JAD reducen hasta un 30% la siniestralidad laboral in itínere.

Régimen sancionador

Leves

300 – 2.000 €

Retraso o deficiencias menores

Graves

2.001 – 30.000 €

No elaborar o no implementar

Muy graves

30.001 – 300.000 €

Reincidencia o falsedad

Aplicación por CCAA

El PMST es estatal, pero varía según la Comunidad Autónoma.

Máxima exigencia

Madrid, Cataluña, País Vasco y Navarra. ZBE restrictivas, mayor inspección, alta exigencia técnica.

Desarrollo intermedio

Valencia, Andalucía, Galicia. El PMST supone un salto real. Enfoque pragmático.

Adaptación progresiva

Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia, Castilla y León. Primera obligación estructurada.

Casos especiales

Baleares (presión turística) y Canarias (planes por isla, no homogéneos).

Técnicas JAD (Jam-Absorption Driving)

Medida reconocida dentro del PMST para reducir siniestralidad y emisiones.

Absorción de congestiones

Reducir ondas de parada y mejorar fluidez vial.

Conducción anticipada

Menos aceleraciones, -15% consumo.

Reducción CO₂

Contribución directa a los objetivos del PMST.

Prevención accidentes

-30% siniestralidad in itínere. Medida PRL.

¿Cómo le ayudamos?

Diagnóstico

Encuestas y análisis geográfico

Formularios

Adaptados a la normativa

Informes

KPIs automáticos

Cursos

JAD y seguridad vial (FUNDAE)

IA

Rutas y modal split

¿Necesita elaborar su Plan de Movilidad?

Herramientas profesionales, informes automáticos y formación en Técnicas JAD.